话说最近我又把《三国志9》翻出来玩，这游戏真是经典，百玩不腻。不过这回玩到后期，发现一个头疼的问题：武将登用不！眼睁睁看着一堆好将领在野，就是招不进来，心里那个急！
我还以为是自己声望不够，毕竟后期大家都是一方霸主。于是我拼命扩张地盘，攻城略地，把自己的势力范围扩大不少。
然后，我就开始琢磨，是不是武将的相性跟我差太多？我记得以前看过一个相性表，刘备是75，曹操是25，相性越接近的武将越好招。我玩的是自建势力，难道是相性设置的问题？
但问题是，就算我抓俘虏，也登用不！我专门挑几个政治高的武将，轮番去劝降，结果都吃闭门羹。那些俘虏就在我城里关着，忠诚度一天天往下掉，眼看就要跑路，我那个心疼！
后来我想起一个招数：用政治低的武将先去磨，不断地尝试登用，就算失败也没关系，好歹能增加点好感度。等好感度稍微高一点，再派政治高的武将去收割。这招在以前还挺好用的，但这回好像也不太灵。
我还特意注意军师的智力，保证每次都是智力90以上的军师给我出谋划策。可就算军师说“可以尝试”，结果还是失败，我都开始怀疑这军师是不是敌方派来的奸细！
我终于发现问题所在！原来，我把大部分精力都放在攻城和打仗上，忽略“人才”这个指令。在《三国志9》里，就算你不主动去搜索，在野的武将也有可能自己来投靠。但我一直忙着打仗，根本没时间去关注内政，结果就错过很多自动投靠的机会。
找到原因后，我就开始调整策略。每次打完仗，我都抽出时间来，专门处理内政，特别是“人才”这一块。果然，没过多久，就开始有武将主动来投靠，而且都是些不错的将领！
所以说，玩《三国志9》，尤其是到后期，一定不能只顾着打仗，内政也很重要。要不然，就算你势力再大，没有足够的人才，也难成大事！这回的教训，我可得好好记着！
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