话说最近我迷上《三国志9》这款老游戏，那叫一个废寝忘食！不过玩着玩着就发现，光靠自己手底下那几个歪瓜裂枣，想要一统天下，简直比登天还难！痛定思痛后，我决定潜心研究“挖人”大计，今天就来跟大家分享一下我的“三国志9人才探索地点”实践记录。
第一步：广撒网，勤打听
刚开始，我也不知道去哪儿找人，就跟个无头苍蝇似的乱转。后来我想个办法，就是每次开局，都让手底下那个智力最高的家伙当军师。你还别说，这家伙时不时地就会蹦出来一句：“主公，XX地方可能有贤才！”这可真是瞌睡就有人送枕头！
第二步：看准人，下准药
有军师的提示，我就屁颠屁颠地跑去探索。不过这探索也不是百分百成功的。有时候，军师也会看走眼，派出去的人，灰头土脸地就回来。后来我发现，这事儿还跟派出去的人有关系！
一般来说，派政治高的人去登庸，成功的几率会大一些。而且我还发现，如果军师预测的结果不不妨换个人试试，说不定就成！这就跟相亲似的，对上眼，啥都好说！
第三步：软硬兼施，恩威并用
除探索在野武将，我还琢磨着，能不能从别人家“挖墙脚”？于是我就开始留意那些忠诚度不满100的家伙。你还别说，这招还真管用！我经常用“离间”计，把别人的忠诚度搞得哇哇下降，然后派人去挖，一挖一个准！
- 我也得防着别人来挖我的人。 我时不时地就会看看手下人的忠诚度，不满100的，赶紧赏点钱，安抚一下。
- 还有，打仗的时候抓到的俘虏，也是宝贝！ 能登庸的就登庸，不能登庸的，就等着对方来赎人，赚点外快！
第四步：屡败屡战，终成大业
经过一番摸索，我终于总结出一套“挖人”心得。我手底下人才济济，文臣武将，应有尽有！看着自己的势力一天天壮大，那种成就感，真是没法形容！
玩《三国志9》，想要成就霸业，人才那是关键！只要掌握正确的方法，勤于探索，善于用人，你也能像我一样，打造出一支属于自己的梦幻团队！
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